来中国留学的收入情况因多种因素而异，包括个人能力、所学专业、所在城市、就业领域以及是否获得奖学金等。以下是一些概括性的信息：

奖学金和生活费

一些中国政府奖学金的资助标准可能包括每年20.08万元人民币的奖学金补贴以及高达每年9.6万元人民币的生活补助。

回国后的收入情况

根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬在2022年达到14680元人民币/月，比2021年增加了约7%。

英国本科生毕业5年后的收入中位数为29900英镑，硕士为36100英镑。中国内地本科留学生毕业5年后收入中位数为33600英镑，最高可达52700英镑。博士毕业生的平均工资高达4.12万英镑，折合人民币约为38.7万元。

留学生回国后的工资范围较广，从初级职位的8,000至15,000元人民币每月，到高级职位的40,000至80,000元人民币或更高。

个人能力的影响

留学生回国后的收入也取决于个人能力，能力强的留学生回国后一般收入较高。

其他考虑因素

留学生回国后的实际收入可能因个人情况（如是否找到合适工作、工作性质等）而有很大差异。一些海归可能面临薪资低于期望值的情况，尤其是那些期望值较高的留学生。

长期回本时间

以平均年薪15万元计算，平均留学一年花费为30万元，则预计花费8-10年才能回本。

地区差异

不同地区对留学生的需求不同，例如高科技和金融领域通常支付较高薪资。地区差异也会影响薪资水平，如在北京、上海等一线城市，薪资水平通常较高。

实际薪资案例

有海归税前月薪10,000元人民币，也有海归年薪数百万人民币。

综合以上信息，可以得出以下结论：

留学生在国内就业的平均起薪普遍高于国内高校毕业生，有38%的留学生起薪就达1万元人民币以上。

留学生在国内的工资范围较广，从初级职位的8,000至15,000元人民币每月，到高级职位的40,000至80,000元人民币或更高。

奖学金和补助可以显著降低留学生的实际花费，一些学生通过奖学金和生活补助，每年可以节省相当一部分留学费用。

建议留学生在留学期间积极提升个人能力，选择有前景的专业和行业，并关注就业市场的需求，以便在回国后能够获得更好的职业发展。同时，合理规划留学预算和奖学金申请，以减轻经济压力。