留学后的合适工资收入并没有一个固定的标准，它会受到多种因素的影响，包括个人能力、专业领域、行业背景、所在城市以及公司规模等。以下是一些概括性的信息：

个人能力与努力 ：留学生如果积极提升自己的能力，通常回国后会有较好的收入。能力较强的留学生，月薪20,000元人民币以上不是问题。

回国后的工资范围

根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬为14,680元人民币/月。

初级职位的薪酬可能在8,000至15,000元人民币每月。

中级职位在20,000至40,000元人民币每月。

高级职位在40,000至80,000元人民币或更高。

行业与地区差异

不同行业对留学生的需求不同，例如高科技和金融领域通常支付较高薪资。

地区差异也会影响薪资水平，如在北京、上海等一线城市，薪资水平通常较高。

特殊情况：

个别情况下，如家族联姻或既得资源交换，留学生可能会有突破常规薪资水平的可能。

实际薪资案例：

有海归税前月薪10,000元人民币，也有海归年薪数百万人民币。

建议

明确目标：在留学前，明确自己的职业目标和期望薪资，这有助于在留学期间更有针对性地提升自己的能力和技能。

选择专业和行业：选择有较高需求和薪资水平的行业和领域，如高科技、金融等，可以提高回国后的薪资水平。

提升能力：在留学期间，积极参与实习、项目等实践活动，提升自己的实际操作能力和综合素质。

了解市场：关注国内就业市场的动态，了解不同行业和地区的薪资水平，以便更好地规划自己的职业发展。

综上所述，留学后的合适工资收入需要根据个人情况和市场环境来综合判断。对于大多数留学生而言，月薪1万元左右是一个相对合理的预期，但具体薪资还需根据个人能力和市场情况来定。