大厂对于留学生的校招薪资通常较高，并且会根据不同的岗位、级别以及个人能力等因素有所差异。以下是一些大厂对留学生校招的薪资情况：

华为

2022年应届校招生月薪可高达38K。

腾讯

技术岗月薪分为三档：白菜（18k-20k）*16，SP Offer（22k*16, 23k*16），SSP Offer（24k*16），房补4k/月，总包约33w-50w左右。

产品岗月薪为18k*16，19k*16，房补4k/月，总包约33w-35w左右。

游戏策划岗月薪分为三档：15.5k*12，17k*16，20k*16，加上4k/月的房补，总包约23w-37w左右。

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技术岗最低月薪18k*16，税前总包一般28万左右。

普通offer月薪（26-29）k*15，税前总包一般40万左右。

SP offer月薪（30-33）k*15，税前总包一般50万左右。

产品岗月薪一般分为三档：（16-17）k*18，（18-20）k*18，22k*18，房补因人而异，税前总包一般32万左右。

京东

技术岗offer月薪一般分为五档。

产品岗月薪一般分为两档。

运营岗月薪一般分为两档。

其他行业

顶级咨询公司年薪可达20W，国内咨询公司起步较晚，薪资一般在8-13K之间。

四大的起薪比较固定，从8500涨到了9000。

对于技术类和开发运维领域的优秀毕业生，年薪甚至可以达到50w以上。

这些数据表明，大厂对留学生的薪资水平较高，具体薪资取决于公司、岗位、地区以及个人能力等因素。建议留学生在求职时，可以综合考虑自己的兴趣和职业规划，选择最适合自己的岗位和公司。