留学机构的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、个人经验、职位以及业绩等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

初级顾问或刚入行的人员基本工资可能在2000至3000元人民币左右，加上提成。

随着经验的积累，资深顾问的基本工资可能达到5000元人民币以上，优秀的顾问可能通过独立项目获得更高收入，月收入可达1万元人民币左右。

提成和奖金

提成通常与业绩挂钩，业绩好的月份收入可能超过1万元人民币，淡季时可能只有基本工资。

奖金和提成可能包括签约奖金、项目提成、部门管理股份等，具体比例因公司而异。

地区差异

不同城市如北京、上海、广州的留学中介顾问收入可能更高，达到4000至10000元人民币不等。

其他城市的收入可能更低，从一两千到三四千不等。

其他薪资范围

全国范围内，留学指导老师的薪资平均值约为¥14,385/月。

在一些地区，如加州，留学机构的咨询老师月工资可能在万元以上。

在苏北等地，培训机构的老师基本工资较低，在1600-2000元之间，但综合收入可达5000-6000元。

新手老师的月薪一般在5000-8000元之间，而有两到三年教学经验的老师，月薪约为10000-12000元。

高级职位

出国培训机构的资深教师或部门管理人员的薪资水平更高，年薪可达十万甚至更高。

建议

选择地域：一线城市如北京、上海、广州的薪资水平明显高于二三线城市，但竞争也更为激烈。

积累经验：随着经验的积累，顾问的薪资水平会有显著提升，尤其是优秀且业绩突出的顾问。

关注提成：提成是收入的重要组成部分，因此选择提成比例较高的机构和职位可能更有利。

综合考虑：除了基本工资外，还要关注奖金、提成和其他福利，这些都会对总收入产生重要影响。

这些信息提供了一个大致的薪资范围，但实际工资会根据具体的工作地点、机构规模、个人能力和业绩等因素有所不同。建议在选择留学机构时，详细了解机构的薪资结构和福利待遇，以便做出更合适的选择。