留学人员的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、所在行业、工作城市以及工作经验等。以下是一些具体的薪资数据：

一般薪资水平

留学人员回国后的起始薪资通常在5000元人民币左右，但如果有较强能力，月薪2万元人民币也是可行的。

留学生起薪普遍高于国内高校毕业生，有38%的留学生起薪达1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。

行业薪资

金融行业留学人员的平均年薪最高，达到34.93万元人民币。

科研技术/商务服务领域和IT/互联网/游戏行业的平均年薪分别为32.32万元和28.58万元人民币。

工作年限与薪资

工作1年以下的留学生平均月薪为12972元。

工作1-3年的留学生平均月薪为16651元。

工作3-5年的留学生平均月薪为27736元。

工作5年以上的留学生平均月薪为34413元。

按学历统计

拥有博士学位的留学生年收入中位数为97,916美元，平均月薪约为7300美元。

拥有硕士学位的留学生年收入中位数为77,844美元，平均月薪约为6487美元。

拥有学士学位的留学生年收入中位数为62,832美元，平均月薪约为5236美元。

主要城市平均薪资对比

以北京为例，猎头顾问、CHO&综合管理中心总经理、集团总部人力资源总监等职位的薪资未公开，但其他如中级人力资源专员、HRBP Leader等职位的薪资范围大致在5000-9999元之间。

特定国家数据

美国：海归平均薪资为9367元人民币/月。

英国：海归平均薪资为7918元人民币/月。

澳大利亚：海归平均薪资为8239元人民币/月。

加拿大：具体薪资数据未提供，但留学费用在17万~20万人民币/年之间。

建议

留学人员的工资水平较为多样，具体薪资取决于个人能力、所在行业、工作城市以及工作经验等多种因素。对于打算回国的留学生，建议提前了解目标行业的薪资水平和就业前景，并不断提升自己的专业技能和竞争力，以获得更高的薪资待遇。同时，选择有发展潜力的城市和行业，也有助于提高回国后的职业发展前景。