韩国留学生的加班费计算方式如下：

基本规定

加班工作是指在正常工作时间之外进行的工作。

在超过8小时工作时间后视为加班，加班及在假期工作应支付1.5倍的工资。

每天工作8小时，每周必须休息一天，一个月不得超出209小时。超出部分视为加班。

加班费计算方法与职场人数有关

5人以上的职场：加班费 = 加班小时数 × 1.5倍。

5人以下的职场：加班费 = 加班小时数 × 1倍。

示例计算

假设一个在5人以下职场工作的韩国留学生，每天加班2小时：

加班费 = 2小时 × 1倍 = 2小时 × 5000韩元/小时 = 10000韩元（约人民币60元）。

假期、公休日及周末打工

假期、公休日及周末打工无时间限制。

最低小时工资

2019年最低小时工资为8350韩元（约人民币50元）。

建议

了解当地法律：在打工前，建议留学生详细了解韩国的劳动法律法规，确保自己的权益不受侵害。

选择合适的打工岗位：根据个人兴趣和能力选择合适的打工岗位，了解各岗位的薪资水平和加班情况。

记录加班时间：建议留学生记录自己的加班时间，以便准确计算加班费。

以上信息仅供参考，具体加班费可能会因实际情况和当地政策有所不同。