马来留学生的月薪受多种因素影响，包括所学专业、工作地点、工作经验和个人能力等。以下是一些具体的工资范围：

一般工作工资

在马来西亚，一般新员工的工资在三四千马币左右，有些试用期内的员工工资可能低至两三千马币。随着工龄的增加和个人能力的提升，工资也会有所增长，有些公司可能会提供月薪七八千到一万多马币的薪资。

特定行业的工资

制造业领域执行人员的平均每月底薪介于RM1950至RM20275之间，具体职位的最低和最高月薪如总经理、财务主任、分行经理和厂长等，分别在RM10387至RM16787和RM5731至RM12583之间。

学历相关的工资

根据马来西亚的劳动法，博士毕业生的最低工资是每月2500令吉（约合人民币4500元），最高工资可达5000令吉（约合人民币9000元），平均收入在2500至5000令吉之间。硕士学位持有者的收入水平在3000-10000令吉之间，具体取决于学历、工作经验、岗位职责和行业类别等因素。

回国后的工资水平

马来西亚留学生回国后的工资范围较广，从三四千到七八千不等，具体取决于个人能力和工作经验。专业性较强的学校（如马来西亚林国荣大学、马来西亚泰莱大学、马来西亚亚太科技大学）培养出来的毕业生起薪较高，一般在1500马币以上。

综合以上信息，马来留学生的月薪范围较广，具体数额取决于多种因素。一般而言，刚毕业的新员工月薪在三四千马币左右，而随着经验和能力的提升，月薪可以达到七八千甚至一万多马币。对于回国后的留学生，工资水平也会受到所学专业、工作地点和个人能力的影响，但总体范围在三四千到七八千人民币之间。

建议：

选择专业时，可以考虑那些在马来西亚及国际上需求较高、薪资水平较好的专业，如工程、医学、法律等。

在校期间，可以通过兼职工作或实习来积累经验和提升技能，从而提高毕业后的就业竞争力和薪资水平。

对于回国就业，了解国内相关行业的薪资水平和就业市场需求，有助于制定更合理的职业规划。