留学回国后的薪资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业选择、行业需求、工作经验以及所在城市的薪资水平等。以下是一些具体的薪资情况：

一般薪资范围

留学回国后的薪资一般从5000元起，如果个人能力较强，月薪可以达到2万元以上。

具体案例

有留学8年回国月薪仅5000元的案例，也有留学加拿大回国月薪10万元以上的案例。

计算机科学、工程、金融等专业的留学生回国后薪资较高。例如，计算机科学专业的留学生在华为等知名企业可以拿到32万元的高薪。

行业与岗位

计算机科学、工程专业在业内成为管理人员或专业工程师的薪资可观，基本上一毕业就年薪二十多万。

金融专业的留学生在券商、基金、金融科技等行业有较好的求职前景，薪资水平也较高。

地区差异

北京、上海等一线城市的薪资水平较高，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元/月。

其他城市的薪资水平可能相对较低，但整体上海归的薪资水平仍然较为可观。

投入产出比

留学一年的花费在30万元左右，如果按照平均年薪15万元计算，需要8-10年才能回本。

高学历薪资

73.5%的博士生、86.6%的硕士生和88.0%的本科生月薪不到1万元人民币。

极端情况

有个别案例显示，部分留学生回国后月薪可达20万元人民币甚至更高，但这属于极端情况，不具有普遍性。

建议

选择有前景的专业：如计算机科学、工程、金融等，这些专业在回国后通常有较高的薪资水平。

积累工作经验：具有5年以上海外工作经验的海归，回国后的年薪通常比具有5年以下海外工作经验的海归多10万元人民币。

选择一线城市：北京、上海等一线城市的薪资水平较高，有利于获得更高的薪资。

不断提升自身能力：通过实习、培训等方式提升自己的专业技能和竞争力，有助于获得更高的薪资。

综上所述，留学回国后的薪资水平因人而异，但整体上有较大的提升空间。选择有前景的专业、积累工作经验、选择一线城市以及不断提升自身能力，都是提高薪资水平的关键因素。