留学人员的退休金数额因多种因素而异，具体数额需要根据个人情况和相关政策来确定。以下是一些关键点：

所在国家的社会保障政策 ：不同国家的社会保障政策不同，退休金数额也会有所差异。例如，在中国，退休金计算会涉及个人工资的一定比例作为缴费基数，单位和个人各自缴纳一定比例的金额到养老保险账户，退休后根据个人账户积累额和当地的养老金计算公式领取退休金。

个人缴纳的养老保险金额：

个人缴纳的养老保险金额越多，退休时能够领取的退休金数额也会相应增加。

工作年限：

工作年限越长，缴纳的养老保险金额越多，退休时能够领取的退休金数额也会增加。

平均工资水平：

平均工资水平越高，缴费基数也会相应提高，从而影响退休金的数额。

特定国家的退休金制度

日本：

国民年金每月大约在16-20万日元之间，厚生年金根据工资和交的年限计算，满期大概二十万左右。大公司正式社员60岁退休有一笔企业年金大概二千万日元到三千万日元左右。退职金为最后月薪的3倍。

美国：政府公务员的退休金加上社会安全金一般会是退休前年薪的60%至75%。私人公司雇员的退休金依据个案来观察和分析。

其他待遇：

出国定居的退休人员还可以领取国内的养老金，但可能需要满足一定条件，如持续缴纳养老保险一定年限，并按照相关规定办理退休手续。

综上所述，留学人员的退休金数额取决于多种因素，包括所在国家的社会保障政策、个人缴纳的养老保险金额、工作年限以及平均工资水平等。建议留学人员了解所在国家的具体政策，并按时缴纳养老保险，以确保退休时能够领取到应有的退休金。