留学前实习交社保的费用因多种因素而异，具体金额需根据实习工资、所在城市、实习单位、学校政策以及个人学历背景等因素来确定。以下是一些可能的情况和计算方法：

一般情况

养老保险：个人需缴纳8%的实习工资。

医疗保险：个人需缴纳2%加3元的实习工资。

失业保险：个人需缴纳0.5%的实习工资。

住房公积金：缴纳比例因地区而异，通常为个人工资的5%-12%。

例如，若实习工资为6000元，则个人需缴纳的总社保费用为：

养老保险：480元（6000元 × 8%）

医疗保险：123元（6000元 × 2% + 3元）

失业保险：30元（6000元 × 0.5%）

住房公积金：600元（6000元 × 10%）

总计：1233元

特定城市或情况

上海落户：

直接落户上海：社保缴纳基数≥11396元/月，个人交1196.6元/月，单位交2924.2元/月。

6个月无社保基数要求：社保缴纳基数≥7384元/月，个人交775.3元/月，单位交1894.7元/月。

6个月1倍社保基数：社保缴纳基数≥11396元/月，个人交1196.6元/月，单位交2924.2元/月。

其他城市或情况：

满足国内211或世界前500的高校的留学人员：社保缴费基数不低于7300元，个人所得税纳税额每月不低于147.25元。

不满足上述条件的留学人员：社保缴费基数不低于11000元，个人所得税纳税额每月不低于560元。

建议：

提前咨询：由于社保政策和费用标准可能因城市、实习单位、学校政策等因素有所不同，建议提前咨询相关单位或学校以获取最准确的信息。

了解政策：详细阅读并了解所在城市的社保政策，包括社保缴纳基数、比例、年限等要求，以确保留学前实习期间能够顺利缴纳社保。