留学老师的提成情况因多种因素而异，包括所在地区、机构规模、老师资历以及服务内容等。以下是一些概括性的信息：

底薪加提成

底薪大约为4,000元左右，提成比例为6%至8%。

有些情况下，首次签约的提成可能会增加到600元。

签证成功可能会有额外的200元提成。

外方学校可能会有200元的佣金。

不同公司的提成差异

有些公司可能会提供更高的提成比例，例如30%至50%。

有些公司可能会提供底薪加签单提成，整体收入结构可能会有所不同。

具体案例

前途出国一个美国研究生申请的案子，普通收费68000元，顾问老师能拿到的提成大约为2300-2500元（税前）。

负责整套文书的老师（如主管级别）可能获得不超过2500元的绩效激励（税前）。

薪资范围

全国范围内，留学指导老师的薪资平均值约为14385元/月。

新手老师的月薪一般在5000-8000元之间，有2到3年教学经验的老师月薪约为10000-12000元。

文书老师的提成情况

底薪加提成，具体底薪范围为8-12K。

雅思6.5分及以上、托福100分及以上的英美留学生、澳加留学生无责底薪4500+提成，每个月到手工资不低于7000元。

提成比例为付款金额的3.5%。

经验丰富文书老师的提成大约是1000元人民币左右。

地区差异

在苏州地区，试用期工资为2200元，转正后工资为2500元加上提成，提成比例为3%。

在济南地区，有提到试用期工资为3000元，加上提成，整体薪资水平较为合理。

其他成本

租房、器材损耗、运营等，每单大约占10%。

佣金收入，留学中介可以从合作院校获得学费的10%-15%作为回报。

综上所述，留学老师的提成情况较为复杂，具体数额需要根据所在公司、服务内容、合同金额等多种因素综合确定。建议了解具体公司政策和工作内容，以便更准确地评估收入情况。