留学生在券商行业的工资水平相当可观，具体数额取决于多个因素，包括岗位、部门、工作经验以及公司规模等。以下是一些关键点的详细说明：

初级岗位薪资

对于刚入行的留学生，在投行部或研究部的初级岗位，薪资Base通常可以达到30万元人民币以上。

某些情况下，如头部金融公司，入门级岗位的年薪甚至能超过40万元人民币。

中高级岗位薪资

随着经验的积累，晋升为VP（副总裁）或Director（总监）后，年薪范围通常在40万至60万美元之间。

在某些顶级券商，如华泰证券和国泰君安，中高级管理层的年薪甚至可以达到60万元人民币以上。

特定部门薪资

自营部：作为证券公司中最赚钱的部门之一，即使是刚入职的助理研究员，每月也能拿到1.6万元人民币以上的薪水，而资深分析师的年薪可超过50万元人民币。

信息技术部：这个部门的工作压力较小，薪资相对稳定，高级工程师每月薪资约为4万元人民币。

研究部：负责市场调研和撰写研究报告，应届生的月薪通常为1.6万元人民币，工作1-3年后，年薪可达50万元人民币。

财富管理部：主要负责代销、管理理财和资管产品，薪资构成包括底薪和提成，中信证券资产管理部的月薪为2.1万元人民币，年终奖通常为3-6个月的工资。

其他部门薪资

合规风控部：作为券商的“守门员”，这个部门的薪资通常在20-30万元人民币之间。

机构销售部：薪资构成有底薪加提成，大券商的底薪在15K-25K之间，具有较大的发展潜力。

建议

留学生在选择券商行业工作时，应根据自身的专业背景和职业目标，综合考虑不同部门和岗位的薪资水平和发展前景。同时，也要注意各个公司的文化和福利制度，以确保选择最适合自己的工作环境。