留学顾问在挑选候选人时，通常会关注以下品质：

学习能力：

优秀的学习能力是必不可少的，留学顾问需要不断更新自己的知识库，包括最新的留学政策、学校信息、签证流程等。

沟通能力：

能够与客户、学校、签证机构等多方进行有效沟通，确保信息的准确传递和需求的满足。

亲和力：

与客户建立良好的关系，让他们感到舒适和信任，从而更愿意分享自己的需求和疑虑。

客户服务意识：

将客户的需求放在首位，提供优质的服务体验，确保客户满意度。

工作有条理和细心：

处理大量的文书工作、签证申请等细节事务，必须要有条理和耐心。

判断力：

能够准确分析客户的留学需求和背景，提供合适的留学规划和建议。

应变能力：

面对复杂和未知的情况，能够迅速作出合理的应对。

专业知识：

系统掌握留学相关的知识，包括但不限于各国留学政策、学校排名、专业特色等。

培训能力：

能够培训后辈新人，传承知识和经验，打造高效的工作团队。

商业常识：

具备一定的商业意识，能够与客户有效沟通，争取更多的合作机会。

自律和身心健康：

保持高效的工作状态，同时注意身心健康，以应对高强度的工作压力。

持续自我提升：

成为终生学习者，不断提升自己的专业水平和职业素养。

创新意识和灵感素质：

在留学申请和文书创作中具备创新意识和灵感，能够帮助学生显得与众不同。

数据分析能力：

虽然这不是所有留学顾问的必备技能，但具备数据分析能力可以帮助顾问更准确地为学生定位和制定申请策略。

行业经验：

多年的行业经验可以帮助顾问更准确地为学生提供留学申请计划和职业规划建议。

知识面和多样的知识结构：

具备宽泛的知识面，能够为学生提供卓有成效的沟通和前瞻性的科学建议。

外语能力：

精通至少一门外语，与海外校方沟通无障碍。

加入海内外行业协会：

与一线高手时常交流切磋技艺，保持专业知识的更新。

守约践诺：

具备商业常识，能够与客户有效沟通，争取更多的合作机会，同时守约践诺。

激励引领学生：

能够激励学生，树立目标，突破可见的局促现实，实现留学梦和个人成长。

协作能力：

与文案文书和签证负责的老师们合理分工，高度协同。

身心健康：

状态稳定，能够应对高强度的工作压力。

这些品质不仅有助于留学顾问在职业生涯中取得成功，也能让他们更好地服务于每一位客户，帮助他们实现留学梦想。