在加拿大留学期间打工，有以下几点需要注意：
工作时间及超时工作
加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时，每周应有一天休息。如果你需要超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。
休息时间
雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
工资发放
加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天，发薪期限不得超过十六日。工资扣除严格执行且多属强制性，包括入息税、加拿大退休金（Canada Pension Plan）、就业保险金（Employment Insurance），此外还可能有工会费、医疗保险等。
打工地点
最好选择在学校或者是所居住的地方附近工作，便于平衡学业和工作。
了解工作场所
在工作之前要对所工作的场所有一定的了解，选择环境有序正规的地方。
与老板协商
与老板协商好工作时间，争取不要工作到很晚，如果必须晚归，一定要找到同行的人。
学业与工作的平衡
打工的目的还是在学习上，不要因为打工而影响了自己的学业。
就业保险
如果你在加拿大勤工俭学，可以享受就业保险（EI），但需要从薪水里扣供款，因此发工资时要注意是否有少发。
遵守法律
作为国际留学生，只有在获得学习许可并开始正式大学学习后，才能开始打工。对于语言课程的学生来说，不允许在校外打工。休学期间也不允许从事打工。
禁止行业规定
必须遵守学习许可上禁止从事的行业，确保了解并遵守相关规定，避免违规。
实习工作许可
如果你的专业需要进行实习，需要单独申请学校作为雇主的实习工作许可。
报税
留学生从事代购、打工等工作也要进行报税，否则可能对日后移民产生影响。
简历问题
在申请工作时，简历非常重要，要避免低级错误，内容不要过于简单，且应聘岗位要明确。
工作授权
作为国际学生，需要了解自己的学习签证是否包括工作授权。多数情况下，学习签证已经包含了工作授权，但如果有疑问，建议咨询移民顾问。
通过以上注意事项，可以帮助你在加拿大留学期间更好地平衡学业和工作，避免不必要的麻烦。
