留学没有标明薪资的原因主要有以下几点：

留学顾问的提成制度：

有些留学顾问的工资是由底薪和提成加起来的，因此可能没有明确标明薪资，而是根据其业务能力和送出的学生数量来决定收入。

留学生的兼职工作：

许多留学生在留学期间会选择通过兼职工作来补充收入，以支持他们的生活费用。这些兼职工作的薪资通常不明确标明，因为它们是作为额外收入来处理的。

留学经历的目的：

出国留学的主要目的是学习和研究，而不是为了获得工资。因此，留学本身通常不涉及工资支付。

回国后的就业市场：

留学生可能对回国后的就业环境和薪资有较高的期望，但实际上，国内就业市场竞争激烈，企业更看重实际能力、工作经验和岗位匹配度。这种理想与现实的落差可能导致留学生在回国后面临薪资不明确的情况。

文化和管理方式的差异：

留学生需要时间适应国内的企业文化、工作方式和沟通模式。如果他们不能很好地融入团队，可能会影响工作表现和职业发展，这也可能导致薪资不明确。

综上所述，留学没有标明薪资的原因主要是由于留学顾问的提成制度、留学生兼职工作的性质、留学经历本身的目的以及回国后面临的市场和文化差异等因素。建议留学生在留学期间了解清楚相关政策和市场情况，以便更好地规划自己的经济状况和职业发展。