澳洲留学生选择回国工作的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：

就业和创业机会

中国作为世界第二大经济体，提供了丰富的职业机会，尤其是在科技、金融、教育等行业。

尽管澳洲人均收入高、社会福利好，但创业机会和市场可能不如中国广阔。

语言和文化

语言是职业发展的关键因素，许多专业工作对语言能力有较高要求。

文化适应也是一个重要考虑点，有些人可能更适应中国文化和社会环境。

移民和居留权

澳洲提供移民路径，留学生可以通过获得绿卡等方式获得永久居留权。

但一些人可能为了获得更优越的生活质量和更多的社会福利而选择留在澳洲。

经济因素

澳洲的高薪资水平和良好的经济环境是吸引留学生留在当地工作的重要因素。

然而，中国的一些大城市提供了更高的薪资水平和更好的职业发展机会。

教育和科研条件

澳洲拥有世界一流的教育资源和先进的科研设施，为留学生提供了良好的学术和科研环境。

生活质量

澳洲的生活质量高，社会福利制度完善，自然环境美丽，是许多人选择留在当地的重要因素。

家庭和个人因素

家庭责任或个人生活规划也是决策的重要考虑因素，有些人可能为了与家人团聚或回国照顾年迈的父母而选择回国。

签证和工作问题

留学生在国外可能面临签证和工作问题，如签证和种族歧视，难以获得稳定长久的工作。

相比之下，回国工作会更顺利，国内拥有许多国际化大企业，为留学生提供便利的政策。

国内经济发展

中国经济的快速发展和国际地位的提升为留学生提供了良好的就业环境。

二线城市的发展迅速，提供了更多的职业机会。

企业待遇

国内企业为留学生提供的高薪和福利待遇，包括房产和车辆等，是吸引留学生回国就业的重要因素。

文化背景和语言优势

留学生回国后，他们的文化背景和语言优势在国内就业和职业发展中的重要优势，特别是在金融、科技和文化领域。

落户政策优惠

各大城市为吸引留学生回国就业，提供了更为优厚的落户政策，如上海、广州、深圳等城市为留学生提供了落户、租房补贴和人才公寓等优惠政策。

就业竞争力强

留学经历在求职过程中往往成为候选人的加分项，企业对应届留学生的回复率也高于国内应届生。

此外，留学生的薪酬优势明显，尤其在高薪领域。

综上所述，留学生选择回国就业的原因主要包括就业和创业机会、语言和文化、移民和居留权、经济因素、教育和科研条件、生活质量、家庭和个人因素、签证和工作问题、国内经济发展、企业待遇、文化背景和语言优势、落户政策优惠、就业竞争力强以及政策支持等多方面因素。这些因素共同作用，使得回国就业成为许多留学生的首选。