老师选择出国留学的原因多种多样，主要包括以下几点：

学术交流与合作：

教师可以通过访学与国际学者进行深入交流，获取前沿的学术知识和技能，丰富自己的专业能力。

提升学历：

许多在职教师选择出国深造以提升学历学位，这对职称评审和职位晋升有很大帮助。

提升专业性：

留学可以帮助教师不断吸收优秀的人类文化成果，积累专业知识，并开拓专业视野。

文化体验：

在国外体验不同的文化，有助于教师开阔视野，增加跨文化交流和理解能力。

国际认可度：

通过参与国际访学项目，教师可以建立国际学术联系，提升个人的学术声誉。

教学质量提升：

留学可以提高教师的教育教学质量，培养国际化人才，推进教育国际化进程。

经济因素：

一些国家如马来西亚在教育资源和成本方面具有优势，吸引了许多中国教师选择前往留学。

个人发展：

留学不仅是为了职业发展，也是个人成长和自我提升的重要途径。

应对国内教育领域的竞争压力：

一些在职教师为了提升自己的核心竞争力，选择出国深造，以应对国内高校评审要求的提高和职称为代表的职业竞争压力。

探索优质的教育资源：

一些国家如马来西亚拥有众多世界知名的大学，提供的课程涵盖了广泛的学科领域，通过留学，老师可以接触到这些优质的教育资源，进一步提升自己的教学水平。

低廉的留学成本：

相比于欧美等发达国家，一些国家的留学成本相对较低，这使得许多中国教师能够在经济压力较小的情况下获得高质量的留学体验。

良好的就业前景：

随着中国与这些国家在教育领域的合作加深，留学教师可以建立广泛的人脉关系，为未来的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，教师出国留学是一个多方面考虑的结果，既包括职业发展的需求，也涉及个人学术和文化生活的丰富。