灵活就业社保包含的项目如下：

基本养老保险：

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

基本医疗保险：

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。在某些地区，灵活就业社保也可能包括失业保险，但具体情况会根据不同地区的政策有所差异。

失业保险：

在某些地区，灵活就业社保可能包括失业保险，但具体情况会根据不同地区的政策有所差异。

工伤保险 和 生育保险：

灵活就业社保通常不包括工伤保险和生育保险。这些保险通常由用人单位缴纳。

综上所述，灵活就业社保主要包括基本养老保险和基本医疗保险，部分地区可能还包括失业保险。建议灵活就业人员根据自身经济能力和需求，选择适合的保险项目，并咨询当地社保部门了解具体政策和缴费要求。