科学就业观是指 求职者以正确认识个人与社会关系为前提，在客观评价自我和理性认识就业环境的基础上，指导求职者职业发展，并最终实现自身需要与社会发展相和谐的就业观念。它具备以下四个特征：

导向性：

科学就业观可以引领大学生理性地思考个人的职业生涯发展，从而自我激励，发挥主观能动性，有意识地发展自己。

科学性：

科学就业观强调基于科学研究和市场需求的就业选择，而不是盲目跟随潮流或传统观念。

客观性：

科学就业观要求求职者客观评价自我和就业环境，避免主观臆断和盲目乐观。

和谐性：

科学就业观强调个人需要与社会发展的和谐统一，追求个人职业发展与社会的共同进步。

科学就业观不仅有助于求职者更好地适应就业市场，实现个人价值，还能促进社会的和谐稳定发展。