学校安排的就业通常指的是 通过学校的就业服务、校企合作、实习机会等多种方式，帮助学生找到合适的工作岗位。这种方式旨在提高毕业生的就业率和企业招聘效率，具体包括以下几种形式：

学校推荐就业：

学校利用自身的资源和人脉，向用人单位推荐毕业生，通常与一些有长期合作关系的固定企业合作，增加毕业生被录取的概率。

实习机会：

学校为学生提供实习岗位，涵盖多个行业和领域，通过实习积累实际工作经验，提高就业竞争力。

创业支持：

一些学校提供创业培训和资源，帮助学生创办自己的企业，如校园代理、校园便利店等。

职业指导：

学校提供职业规划和就业指导服务，帮助学生了解不同行业和岗位的特点，提高就业成功率。

招聘活动：

学校定期举办招聘会，邀请多家企业为学生提供岗位信息，促进学生与企业之间的直接对接。

合作办学项目：

一些学校与企业合作开展项目，如中外合作办学，增强学生的就业竞争力。

定向就业：

学校与某些单位签订协议，毕业后学生直接去这些单位工作，这种就业方式通常具有保障性。

包就业：

部分学校承诺在学生完成学业后，通过提供职业指导、实习机会、校企合作等多种方式，帮助学生找到一份满意的工作，但实际能否实现“包就业”还取决于学生的个人努力和能力、就业市场的实际情况等。

总的来说，学校安排的就业通过多种途径和方式，旨在帮助学生顺利过渡到职场，实现个人职业发展。建议学生充分利用学校提供的各种资源和服务，提升自身能力，增加就业竞争力。