首次就业要务实的原因主要有以下几点：

高估自身能力：

许多刚出校门的年轻人往往对自己的能力有过高的估计，认为自己的知识和技能已经足够应对职场需求。然而，实际情况是，他们学到的知识往往停留在理论层面，需要结合实践才能转化为实际工作能力。因此，首次就业时务实可以帮助他们更好地认识自己，调整心态，为未来的工作打下坚实的基础。

适应市场需求：

首次就业需要认清自己的能力和市场需求，选择合适的工作岗位。务实就业意味着要脚踏实地，从基层做起，逐步积累经验，了解行业和企业的实际需求，从而提高就业的成功率。

快速上手与成长：

在初次进入职场时，往往需要经历一个适应期。务实的工作可以帮助新人更快地熟悉工作环境，掌握工作技能，并建立起自己的职业网络。同时，务实的工作也能让新人更容易获得前辈的指导和帮助，从而更快地成长。

降低风险：

在职业生涯初期，尤其是在职务较低时，从事务实的工作可以降低因失误而带来的风险。因为在这个阶段，即使出现问题，也有上级或同事的支持和帮助，不会造成太大的负面影响。而一旦职务提升，再开始接触复杂或高风险的工作，可能会面临更大的挑战和压力。

提高就业质量：

务实就业不仅关注找到一份工作，更关注工作的质量和发展前景。通过选择合适的岗位，认真对待每一项工作，可以积累丰富的工作经验，提高自己的职业竞争力，从而实现个人价值。

转变社会角色：

首次就业意味着从学生身份转变为职场人，这需要适应新的社会角色和工作环境。务实就业有助于新人更快地融入社会，调整心态，更加符合实际工作的要求。

综上所述，首次就业要务实是为了帮助年轻人更好地适应职场环境，提升自己的职业竞争力，并为未来的职业发展打下坚实的基础。因此，建议初次就业的年轻人保持谦虚谨慎的态度，脚踏实地地做好每一件事，不断学习和进步。