就业形态是指 伴随着互联网技术应用和数字经济发展而出现的工作模式。这些工作模式通常依托于互联网平台，例如网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等。新就业形态的特点包括劳动关系的灵活性、工作内容的多样化、工作方式的弹性化以及工作安排的去组织化等。这些新型就业形态不仅为劳动者提供了更多的就业机会，也对劳动力市场的雇佣和组织模式产生了深远影响。同时，新就业形态对提升就业质量和加强劳动者权益保障提出了新的要求，需要鼓励其发展并进行相应的规范。