就业指导受到的启发主要包括以下几个方面：

就业观念的转变

从“找工作”到“创造工作”的观念转变。现代社会要求我们具备创新意识和创业精神，不仅要会“找工作”，更要学会“创造工作”。

从“唯学历论”到“综合素质论”的重塑。单一的学历已经无法成为衡量个人能力的唯一标准，综合素质的重要性被强调，包括沟通能力、团队协作、领导力等软技能。

就业技能的提升与拓展

求职信、简历撰写技巧。课程中详细讲解了求职信、简历的撰写技巧，使我掌握了如何突出自身优势，吸引招聘者的注意。

面试技巧与应对策略。介绍了面试技巧和应对策略，使我学会了如何展现自己的自信、沟通能力和解决问题的能力。

职场沟通与人际关系处理。强调了职场沟通的重要性，使我学会了如何与同事、上级、客户等进行有效沟通，并掌握了人际关系处理的方法。

职业规划与人生价值的实现

通过学习就业指导，我认识到职业规划的重要性，开始思考自己的职业目标和发展方向。

认识到自我认知和社会需求的重要性，学会了如何全面地审视自己，并根据社会需求调整自己的职业规划。

实际操作与体验

通过实际操作和模拟练习，如撰写求职信、简历和参加面试，提高了自己的求职成功率。

通过参加实际的社会实践活动，如走访小区内的无业、失业人员家庭，推荐就业岗位，加深了对就业市场的理解和认识。

心态调整与自我激励

就业指导帮助我调整心态，从理想化的想法中回归现实，踏实走好每一步路。

通过学习和实践，激发了自己的内在动力，增强了自信心和应对就业压力的能力。

综上所述，就业指导不仅提供了丰富的理论知识和实用技巧，还帮助我转变了就业观念，提升了自己的综合素质和求职能力，为未来的职业生涯打下了坚实的基础。