烟台留学网-留学游子的家园

烟台留学网-留学游子的家园

什么样的人才算灵活就业

59

灵活就业人员是指 以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。这类人员包括以下几类:

无雇工的个体工商户:

这类人员自行经营,没有固定的雇主。

未在用人单位参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员:

这类人员虽然从事非全日制工作,但未加入传统的职工社保体系。

与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员:

包括辞职、自谋职业以及与用人单位结束劳动关系后未找到新工作的人员。

档案寄存机构寄存档案的失业人员:

这类人员在档案寄存期间仍被视为灵活就业人员。

从事个体劳动的人员:

包括从事各种个体劳动形式的工作人员。

个体经济组织的业主及其从业人员:

这类人员包括个体经营者和其雇佣的从业人员。

新就业形态从业人员:

如交通出行、外卖配送、网络零售、直播销售、互联网医疗等领域的平台就业人员。

灵活就业人员具有较大的自由度,可以根据自身情况选择工作内容、工作时间和工作地点。他们可以通过互联网、人工智能等技术手段,抓住各种机遇,实现灵活就业和收入增长。

需要注意的是,虽然灵活就业人员可以参加基本养老保险和医疗保险,但通常不能参加失业保险、生育保险和工伤保险。此外,灵活就业人员在参保方式上也有更多选择,可以以个人身份参加企业职工基本养老保险。