陕西就业补贴的申请条件主要包括以下几点：

申请人资格

申请人需为法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望的城乡劳动者。

针对特定群体如应届毕业生，还需满足签订劳动合同、参加社会保险并落户等条件。

就业状态

申请人需要在企业稳定就业一定期限，例如签订1年以上期限的劳动合同并缴纳社会保险。

对于高校毕业生，需在毕业两年内首次就业，并在同一家企业依法办理就业登记、签订1年以上期限劳动合同、缴纳职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费满1年。

地域要求

针对西安市行政区域（不含西咸新区）的应届毕业生，需提供毕业证书、劳动合同、社会保险缴纳证明等材料，可享受一次性奖励补助。

对于在西安市行政区域内就业落户的其他群体，如高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校高级班（预备技师班）毕业生等，也有相应的补贴政策。

其他条件

属于困难家庭的高校毕业生，在毕业当年年底仍未就业并进行失业登记的，可享受一次性就业补贴。

企业吸纳毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年、登记失业半年以上人员，签订1年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的，可享受一次性吸纳就业补贴。

建议

准备材料：申请人需准备好身份证、劳动合同、就业登记证明等相关材料。

了解政策：详细阅读并了解当地就业补贴的具体政策，包括申请条件、流程、标准等。

及时申请：注意申请时限，及时提交申请材料，以免错过补贴申请机会。

这些条件可能会根据最新的政策有所调整，建议在申请前咨询当地人社部门或通过官方渠道获取最新信息。