管理层培训学什么专业好就业，主要取决于个人的职业规划、兴趣以及所在行业的需求。以下是一些建议的专业方向：

工商管理（MBA）

适合层次：高层和中层管理人员。

特点：综合性强，涵盖管理、经济、法律和企业管理等方面的知识和能力。MBA课程通常包括财务、市场营销、组织行为、战略管理等，帮助学生发展领导力技能，并了解企业运营的复杂性。

人力资源管理

适合层次：各类管理人员。

特点：专注于招聘、培训、绩效评估和员工关系等方面，适合希望从事人力资源管理工作的人士。

财务管理

适合层次：各类管理人员。

特点：涵盖会计、财务分析和资金管理等，适合希望从事财务规划、预算管理和审计工作的人士。

市场营销

适合层次：各类管理人员。

特点：侧重于市场分析、品牌管理、营销策略和促销活动等，适合希望在市场推广和销售领域发展的人士。

项目管理

适合层次：各类管理人员。

特点：培养项目规划、执行和控制的能力，适合希望在项目管理领域发展的人士。

大数据管理与应用

适合层次：各类管理人员。

特点：结合大数据技术和经济管理知识，适合在数据驱动的企业决策环境中工作的人士。

信息管理与信息系统

适合层次：各类管理人员。

特点：涉及信息系统的规划、设计、实施和维护，适合希望在信息技术管理领域发展的人士。

行政管理

适合层次：各类管理人员。

特点：涉及政府机构和企业的日常运营和管理，适合希望从事行政管理或政策制定工作的人士。

金融经济学

适合层次：各类管理人员。

特点：结合金融学和经济学的知识，适合对金融管理和经济决策感兴趣的管理层人士。

工业工程

适合层次：各类管理人员。

特点：结合工程和管理学的知识，适合在高新技术企业中从事技术和管理相结合的工作。

公共管理和工程管理

适合层次：各类管理人员。

特点：适合希望在政府机构或大型企业中从事管理工作的学生。

教育学专业

适合层次：企业培训师。

特点：培养教育工作者，掌握教育理论和方法，适合设计和实施有效的培训课程。

心理学专业

适合层次：企业培训师。

特点：了解员工的心理需求和行为，设计出更有效的培训方案。

选择专业时，建议考虑以下因素：

个人兴趣和职业目标：选择与您的兴趣和长期职业目标相符的专业。

行业需求：了解您所在行业的需求，选择热门或有潜力的专业。

实际工作经验：如果您已经有工作经验，考虑将实践经验与理论学习相结合。

持续学习和发展：选择一个能够支持您持续学习和职业发展的专业。

根据以上建议，您可以根据自己的实际情况和职业规划，选择最适合自己的专业方向进行培训和学习。