社区新型就业模式主要包括以下几种：

15分钟就业服务圈

复兴区推出的“15分钟就业服务圈”模式，通过在社区建设就业服务站，使求职者能够在家门口找到合适的工作，实现就业服务的精准化和便捷化。

社区微业

山东省的“社区微业”三年行动计划，旨在通过“家门口”就业创业，居民不出社区就能有工作。这种模式包括居民在社区内的商超、餐馆等岗位就业。

家门口就业服务

江苏省苏州市浒墅关社区的“家门口”就业服务，通过调研了解居民就业需求，便于居民在家门口找到合适的工作。这种服务形式提高了就业的精准度和效率。

4+服务模式

七台河市人社局推出的“4+”服务模式，以社区为基础，整合多方资源，全面服务于群众。通过线上线下宣传方式，确保居民了解就业政策与扶持措施。

社区微工厂

一种社群驱动的项目，利用社区资源，整合企业和居民需求，通过创设小型生产单位，使技能较为单一或求职困难的居民能够参与生产。

零工市场安置

蓬江人社局将零工市场安置到社区党群服务中心，实现就业服务的“零距离”，提高了信息交流的效率，并形成了全市就业服务网络的全新格局。

妈妈岗和小社微工厂

针对全职妈妈、残疾人等就业困难群体，蓬江区设立了“妈妈岗”和“小社微工厂”，直接把工作机会带到社区，极大便利了人们的生活。

这些新型就业模式都旨在通过不同的方式促进社区内的就业，提高居民的就业率和生活质量，同时也为社区经济的发展提供了新的动力。