灵活就业人员，也称为自由职业者，是指那些工作形式具有弹性的就业人员。这种就业方式与传统的、在工业化和现代制造业基础上形成的就业方式不同，它在劳动时间、收入报酬、工作场所、劳动关系等方面展现出多样性。灵活就业的形式包括非全日制就业、小时工、弹性工时、临时性就业、季节工和阶段性就业等。

根据人力资源与社会保障部的统计分类，灵活就业人员可以分为三部分：自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员。自营劳动者包括自雇者和以个人身份从事职业活动的自由职业者。家庭帮工是指那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。其他灵活就业人员则涵盖了诸如非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

灵活就业人员通常没有像传统企业职工那样由企业为其缴纳社会保险。因此，他们需要自行负责养老、医疗等保险的缴纳。不过，一些地区为灵活就业人员提供了社保补贴，以减轻他们的社保负担。此外，灵活就业人员可以参加个人养老金计划，为自己的退休生活做准备。

在就业政策方面，各地针对灵活就业人员制定了不同的医疗保险政策。例如，一些地方允许灵活就业人员按市区上年度职工平均工资的一定比例逐月缴纳医疗保险费，并提供了多种缴费方式，如使用ETS缴费或到办税服务厅开票缴费。

总的来说，灵活就业人员是一类在就业形式上具有较大自由度的劳动者，他们的工作方式、收入待遇和社会保险等方面都与传统就业方式有所不同。为了保障自己的权益，灵活就业人员需要了解并参与到相关的社会保障政策中。