就业优先政策主要包括以下几个方面：

稳定现有岗位：

着力稳定现有岗位，对不裁员少裁员的企业，继续给予必要的财税、金融等政策支持。

拓宽市场化就业渠道：

促进创业带动就业，拓宽市场化就业渠道。

降低就业门槛：

推动降低就业门槛，动态优化国家职业资格目录，降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求。

支持和规范发展新就业形态：

支持和规范发展新就业形态，加快推进职业伤害保障试点。

灵活就业社保：

继续对灵活就业人员给予社保补贴，推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制。

重点群体就业：

做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作，完善残疾人、零就业家庭成员等困难人员就业帮扶政策，促进失业人员再就业。

职业培训：

拓宽职业技能培训资金使用范围，实施提升就业服务质量工程。

提升就业服务质量：

实施提升就业服务质量工程。

经济发展与就业协同：

把就业作为经济发展的优先目标，优先发展吸纳就业能力强的行业、产业、企业，扩大服务业就业，支持中小微企业和个体工商户持续稳定发展增加就业，促进数字经济领域就业创业，培育就业新的增长极。

政策支持：

强化财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策支持就业的导向，实现与就业政策协同联动。

就业服务体系：

县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业提供服务，并鼓励社会各方面依法开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。

这些政策旨在通过多方面的措施，促进就业增长，提高就业率，改善社会就业环境，增强人民群众的获得感和幸福感。