灵活就业是指 从事非全日制、临时性和弹性工作实现就业的形式，主要体现在用工时间、用工形式相对比较灵活、不固定。以下是一些具体的灵活就业形式：

非全日制就业：

包括从事家庭副业、家政服务、修理装配、便民理发、绿化保洁等。

临时性就业：

如社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员等。

弹性工作：

依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，但未与平台或机构等相关企业建立劳动关系，以及无雇工的个体工商户等其他就业形式。

个体经营：

包括从业人员在两人及以下的登记注册个体工商户、未登记注册的个体工商户。

新就业形态：

如交通出行、外卖配送、网络零售、直播销售、互联网医疗等领域的平台就业人员。

无雇工的个体工商户：

未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员。

其他形式：

如为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等。

这些就业形式共同构成了灵活就业的范畴，具有较大的灵活性和自主性，但也可能面临社会保障和劳动权益方面的挑战。