私企就业需要办理的手续主要包括以下几个步骤和材料：

身份证和学历证书复印件

入职材料中身份证复印件和学历证书复印件是必须的，有的公司还要求体检报告。入职的时候要把身份证原件和学历证书原件也带上。

技能等级证书

除了学历证书外，技能等级证书也很重要，尤其是对于技术岗位。

就业失业登记证

办理就业失业登记证需要身份证和户口簿、毕业（肄业）证书（证明），具有专业技术、职业资格的应提供相关证书、两寸近期免冠证件照两张、毕业年度高校毕业生应提供《高校毕业生自主创业证》（高校就业指导服务部门出具的证明）或毕业证书、与用人单位解除劳动关系的，需提供原单位出具的解除劳动关系证明等。

营业执照副本

用人单位新招用人员或与劳动者续订劳动合同的，应当于录用之日起30日内，到所在地的公共就业服务机构办理就业登记手续，需提供营业执照副本（组织机构代码证副本、事业单位法人证书副本、民办非企业单位登记证书副本）原件一份。

劳动者《就业创业证》

未办理过《就业创业证》的需提供身份证或社会保障卡及二寸近期免冠证件照1张。

用人单位招用人员花名册

用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续，需提供《用人单位招用人员就业登记花名册》原件一份。

其他可能需要的材料

协议书与单位签《就业协议书》（又称三方，该协议具有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效）。

报到证须携带报到证去单位报到，完成档案和户口的转移手续。

入职合同书如果要迁户口，报到时要拿《户口迁移证》。

建议：

在入职前，务必提前准备好所有必要的材料，以免影响入职流程。

了解当地的具体政策和要求，因为不同地区可能有不同的规定和流程。

如果有需要，可以提前咨询用人单位的人力资源部门，了解详细的入职手续和要求。