电力定向就业班是一种 特殊的高等教育招生计划，旨在培养特定领域或职业需求的人才，通常与电力行业相关。该计划的特点包括：

预先确定就业单位：

学生在录取时就确定将来的就业单位，并预先签订就业协议。

专业培训：

在学生接受专业培训后，不颁发派遣证与报到证，而是直接回到签订培养合同的单位上班。

针对性强：

定向就业班会根据用人单位的实际需求设立相应的专业方向和教学安排，具有很强的针对性和实践性。

合作共建：

该模式通常由政府、企事业单位或其他组织与高校合作共建，旨在提高毕业生的就业率和就业质量，同时也为用人单位提供有针对性的人才培养。

例如，供电服务职工定向培养计划中，学生毕业后将与各地市供电服务公司签订劳动合同和学校签订三方定向培养协议书，明确各方权利义务，并约定学生毕业后根据分配政策定向到对应的供电服务公司工作。定向单位负责提供学生在校学习期间的学费、实训费、教材费，并负责安排企业顶岗实习、劳模进课堂等上岗前安全教育。

这种定向就业班的模式有助于解决艰苦行业、地区以及军工、国防等高层次人才需求问题，同时也为用人单位提供了有针对性的人才培养。