在职定向就业人员是指 那些已经有一份工作，但希望通过定向就业的方式来改变职业方向或进一步提升自身就业水平的人员。他们通常通过参加培训或转岗调配的方式，来适应新的岗位要求和工作环境。这种就业形式旨在满足公司或组织的战略、运营或员工的职业发展需求。

在职定向就业人员可以是已经在职场中工作多年，希望转换职业路径的人，他们可能因为个人兴趣的转变、市场需求的变化或行业趋势等原因，寻求在另一个领域或岗位上发展。例如，一个在传统制造业工作的工程师可能希望通过定向培训成为一名数据分析师。

对于研究生而言，在职定向就业人员是指那些在报考在职研究生时选择定向就业类别的学生。这些学生在通过统一入学考试后，不需要将个人档案迁入学校，而是在完成所有培养阶段后按协议返回原单位工作。这种形式的就业可以保留学生的个人档案、户口和工资关系在原单位。

综上所述，在职定向就业人员是那些寻求在特定岗位或行业中发展的就业人员，他们通过定向就业的方式来实现职业转型或提升就业竞争力。这种就业形式有助于个人和组织共同实现职业发展目标。