秘书就业的要求主要包括以下几个方面：

基本技能

计算机技能：能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，进行文档处理、数据分析和报告撰写。

沟通与协调能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够有效协调内外部资源，确保工作顺利进行。

组织能力：能够有效管理日程和时间，快速响应各种突发事件。

个人素质

职业素养：具备高度的保密能力和个人操守，熟悉管理和处理机密信息的流程和安全方法。

团队合作精神：能够与团队成员良好合作，共同完成任务。

责任心：对工作认真负责，能够承担压力和变化。

外形条件

身高与容貌：某些岗位对外形条件有一定要求，如身高、容貌等。

谈吐与举止：具备良好的谈吐和举止，能够代表公司形象。

教育背景

学历要求：通常要求具备大专以上学历，部分岗位可能要求本科及以上学历。

工作经验

相关工作经验：部分岗位要求具备一定的相关工作经验，尤其是管理层次较高的职位。

其他技能

速记与档案管理：需要具备一定的速记能力和档案管理能力。

外语能力：部分岗位如商务秘书可能要求具备良好的英语沟通能力，甚至达到一定的外语水平。

证书要求

职业资格证书：某些岗位可能要求持有文秘职业资格证书。

综上所述，秘书就业的要求涵盖了专业技能、个人素质、外形条件、教育背景、工作经验和其他技能等多个方面。具体的要求可能因公司规模、行业以及具体岗位的不同而有所差异。建议求职者在应聘前详细了解目标岗位的要求，并针对性地准备和提升自己的能力和素质。