国企就业的工作类型非常广泛，涵盖了多个行业和领域。主要包括以下几类：

管理类工作

项目管理

行政管理

人力资源管理等，这些岗位需要具备较强的组织协调能力、决策能力和团队合作精神。

技术类工作

工程师

技术研发人员等，这些岗位要求员工具备专业的技术知识和实践经验，能够参与项目的研发和实施。

生产类工作

工厂工人

技术工人（如电工、焊工、钳工等），他们负责设备的维护和维修，确保生产的正常进行。

销售与市场类工作

销售人员

市场拓展

产品销售等，这些岗位主要从事营销和服务工作。

财务与会计类工作

财务人员（如会计、出纳、财务经理等）

财务管理等，这些岗位主要从事企业资金管理、会计核算、财务分析等工作。

行政人员

行政主管

行政助理

办公室文员等，他们主要从事企业后勤保障、行政管理等工作。

客户服务类工作

客户服务人员，主要提供售后服务、客户咨询、客户关系维护等工作。

其他专业性岗位

根据不同国企的具体需求，还可能包括法律、科研、物流、信息技术等多个领域的专业岗位。

总的来说，国企提供了多样化的职业选择，适合不同专业背景和技能的人才。无论是管理、技术、生产、销售还是其他领域，国企都能提供相应的岗位和发展机会。