订单就业是一种 人才培养模式，具体来说，是学校与企业合作，根据企业的实际需求，定向培养人才。学生在学校学习期间接受针对企业需求的专门培训和教育，毕业后直接进入该企业工作。这种模式旨在使学生更好地适应企业需求，提高专业技能和就业竞争力。

订单就业通常包括以下特点：

定向培养：

学校根据企业的需求制定人才培养计划。

企业参与：

企业可能会参与课程设计、实习安排等教学环节。

毕业后就业：

学生毕业后直接进入签订协议的企业工作。

这种模式不仅能够提高学生的就业率，还能使他们在毕业后迅速适应企业的工作环境和要求，从而提高就业竞争力。同时，订单就业也是企业和学校之间的一种合作方式，能够促进产学研用的深度融合，实现双方互利共赢的目标。