合理的就业心态包括以下几个方面：

正确认识自我

了解自己的优势和劣势，明确自己的兴趣爱好和职业目标。

客观看待自己的能力水平，既不过高估计也不过低评价自己。

保持积极乐观

在求职过程中遇到困难和挫折时，保持积极乐观的心态，从失败中吸取经验教训，相信自己最终能找到合适的工作。

树立正确的就业观念

不要过分追求高薪资、高职位和大城市，应根据自身情况和兴趣选择合适的岗位。

勇于尝试的精神

不害怕失败和被拒绝，把每一次的尝试看作是向成功迈进的一步。

耐心和定力

就业是一个需要时间和精力的过程，要保持耐心，认真准备每一个环节，不急躁焦虑。

正视现实，接受挑战

勇敢地面对就业市场的竞争和挑战，从中把握机遇。

不卑不亢

在求职过程中，既要有自信，也要保持谦虚，不因一时的成功而骄傲，也不因失败而气馁。

直面面对

无论是成功还是失败，只要付出了努力，肯定会有收获。这种心态的求职者在面试时会不怕挫折、不怕失败，从而增强自信心。

专注目标

明确自己的职业目标，并集中精力在实现这些目标上。

谦虚学习

保持虚心态度，愿意接受反馈和学习新知识，不断提升自己的能力。

通过以上这些心态，求职者可以更好地应对就业过程中的各种挑战和机遇，提高成功就业的可能性。