就业奖励金额是指政府或企业为鼓励特定群体就业而设立的一种福利制度，可以包括一次性奖金、补贴住房、社保或医疗福利等。这些奖励的主要目的是吸引和留住优秀人才，提高就业率和劳动力质量，促进经济发展。就业奖励通常针对特定群体或行业，如高校毕业生、残疾人、农民工等，这些人群的就业困难较大，政府或企业通过设立就业奖励来提升其就业竞争力和获得感。

具体的就业奖励金额和条件可能因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些具体的就业奖励金额的例子：

人才引进奖励：

对引进到本地就业的高级人才，给予一次性奖励，奖励金额根据其年薪和工作行业来定，最高不超过50万元。

就业创业奖励：

对享受国家就业援助的人员，给予创业补贴和就业补贴，符合条件的将给予一次性奖励，金额最高不超过10万元。

本科就业奖励：

本科及以上学历每人6000元，就业补贴专科本科每人每年3000元，生活补贴每人每月1000元-3000元，一次性就业补贴不同地区补贴金额不同，通常可享受到一次性3000元左右，博士补贴8万元，硕士补贴5万元，"双一流"建设高校及世界最新排名前200名大学本科补贴3万元，其他高校应届本科补贴1万元。

毕业入企工作奖励：

高平市本科生、专科生、留学生、技工院校高级工班、预备技师班毕业生，毕业五年内进入民企工作且稳定就业一年且正常缴纳社保的，一次性奖励5000元；其他类型企业稳定就业一年且正常缴纳社保的，一次性奖励1000元。

万元就业奖励：

符合规定条件的毕业生，按照每人每月1000元的标准，给予最长10个月、最高10000元的专项就业奖励。

建议您根据所在地区和具体政策，了解详细的就业奖励金额和申请条件，以便及时申请并享受相关福利。