双向选择就业的时间安排如下：

大学毕业前的几个月或一年内

双向选择通常在大学毕业前的几个月或一年内开始。在这期间，毕业生可以通过校园招聘、招聘网站、招聘会等多种途径了解和申请工作机会。双向选择的过程包括面试、笔试、实习等方式，以确保毕业生和用人单位之间的互相选择。

高校校园内的双选会

双选会一般在每年的11月至12月和3月至4月举行，由各高校就业中心举办，地点通常在高校校园内。这样的活动为学生和用人单位提供了面对面交流的机会。

毕业后的就业期

有些情况下，双向选择可能会在毕业后的一段时间内继续进行，特别是在毕业生进入职场初期。例如，一些公司会设置“七天试岗期”或“双向选择期”，在这期间，员工和公司双方都有机会在试用期内互相评估是否适合。

综上所述，双向选择就业的时间主要是在 大学毕业前的几个月到一年，以及 毕业后的试用期内。建议毕业生在这两个阶段都积极寻找和申请工作机会，并充分利用学校提供的资源，如招聘会和校友网络，来提高自己的就业竞争力。