生涯和就业的区别主要体现在 时间跨度和规划性上：

时间跨度

生涯：是指一个人一生连续从事的职业及承担的职业角色的发展道路。它涵盖了整个职业生涯的各个阶段，从进入职场到退休，是一个长期的过程。

就业：是指寻找到一份工作，获得物质上的报酬，从而解决生活经济来源问题。它通常指的是职业生涯的起始阶段，是进入职场的第一步。

规划性

生涯：强调职业规划的重要性。职业生涯规划是一个系统的过程，包括自我评估、目标设定、路径选择、行动计划等，旨在帮助个人实现职业目标并促进个人发展。

就业：虽然也涉及一定的规划和选择，但更多是关注眼前的就业机会和短期目标。择业是就业的一部分，强调在众多选择中做出明智的决策，以实现长期的职业成功。

总结：

生涯是一个长期的、全面的过程，涉及个人一生的职业发展和角色转变。

就业是职业生涯的起点，关注眼前的就业机会和短期经济收益。

建议：

在进入职场之前，进行系统的职业生涯规划，明确职业目标和发展路径。

在就业过程中，保持开放的心态，不断学习和提升，以适应不断变化的职业环境。