衡量就业量的指标主要包括以下几个方面：

就业率：

指劳动力市场中有工作的人数占劳动力总人数的比例。

失业率：

指劳动力市场中失业人数占劳动力总人数的比例。

就业人数：

市场上实际工作的劳动者数量。

就业增长率：

一定时期内就业人数的增长速度。

非农就业新增人数：

非农业部门新增的工作岗位数量。

劳动参与率：

劳动力市场中参与工作的人口比例。

每周工作小时数：

劳动力市场中平均每周工作的小时数。

时薪增速：

工资水平的增长速度。

此外，还有一些补充指标，如：

经济增长：反映一个国家或地区总体经济规模的增长情况，通常用国内生产总值（GDP）及其增长率来衡量。

充分就业：指在某一工资水平之下，所有愿意接受工作的人，都获得了就业机会，失业率称为自然失业率。

就业机会：反映一个地区或行业为劳动者提供的岗位数量。

工资待遇：包括工资、奖金、福利等，反映就业的经济效益。

工作环境：包括工作场所的舒适程度、安全程度和健康标准。

发展前景：反映行业或组织中的职业晋升机会和培训机会。

工作满意度：包括工作内容、工作关系、工作条件等方面。

这些指标综合起来，可以全面评价一个地区或行业的就业状况和就业质量。