稳岗就业政策概览

2024年，国家持续实施一揽子援企稳岗政策，以降低企业用工成本、支持企业稳定就业岗位为核心目标。政策通过优化经办服务、发放稳岗资金、提供就业支持等措施，全面促进就业稳定。

政策细节

资金发放与优惠

前三季度，各地通过“免申即享”方式为266万户企业发放稳岗资金204亿元，惠及职工5605万人。

对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年的企业，按每招用1人最高1500元的标准发放一次性扩岗补助，已惠及62万青年群体。

青年就业支持

国家为2024届未就业毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。

支持中小微企业、社会组织吸纳高校毕业生就业，建立城乡基层岗位归集发布制度，开展百万见习岗位募集计划。

帮扶其他群体

拓展农民工外出就业渠道，健全劳务协作机制，打造特色劳务品牌。

拓宽就地就近就业渠道，提升县域就业容量，推动兴业、富民一体化发展。

落实就业援助制度，运用公益性岗位托底帮扶，确保零就业家庭至少有一人实现就业。

就业服务质量提升

构建高质量就业公共服务体系，开展“10+N”就业服务活动，提升服务可及性、均等化和专业化水平。

健全完善创业服务体系，发挥创业带动就业作用。

阶段性降低社保费率

延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，为企业减轻缴费负担。

稳岗返还与税收优惠

对足额缴纳失业保险费12个月以上的参保企业，未裁员或少裁员，继续发放稳岗返还资金，中小微企业按60%返还，大型企业按30%返还。

落实稳岗返还、税收优惠、担保贷款、就业补贴等政策，推广直补快办模式。

结论

2024年的稳岗就业政策涵盖了资金发放、青年就业支持、帮扶其他群体、提升就业服务质量、阶段性降低社保费率以及稳岗返还与税收优惠等多个方面。这些政策通过多种措施，旨在全面促进就业稳定，减轻企业负担，增强企业活力。