提倡退休人就业政策的原因主要有以下几点：

补充劳动力资源

退休人员再就业能够充分挖掘劳动力资源的潜力，特别是在一些需要经验和技能的岗位上，老年人才能够发挥重要作用。

增加老年人收入

对于一些没有退休金或退休金较少的老年人来说，再就业可以为他们提供额外的收入来源，减轻家庭的经济负担，提高生活质量。

满足社会需求

退休人员的再就业可以满足社会对特定技能和经验的需求，尤其是在一些年轻人不愿意从事的工作领域，老年人可以填补这些空缺。

维护身心健康

通过再就业，老年人能够保持积极的生活态度，减少孤独感和抑郁感，同时也有助于延缓认知能力下降，保持大脑的活跃状态。

促进社会和谐

老年人的再就业有助于他们继续参与社会活动，发挥自己的社会价值，增强社会联系和交流，从而促进社会的和谐与稳定。

应对人口老龄化挑战

退休人员再就业是应对人口老龄化挑战的一项重要策略，能够有效缓解劳动力市场的紧张，减轻国家社保养老的压力。

提供继续教育和职业培训

支持老年人再就业还包括提供更多的继续教育和职业培训机会，帮助他们更新知识和技能，适应新的工作环境。

综上所述，提倡退休人就业政策不仅有助于老年人个人的发展和社会的和谐，还能有效应对老龄化带来的各种挑战。因此，政府和社会各界应共同努力，为老年人创造良好的就业环境和支持条件。