双非文科生难就业的原因是多方面的，主要包括以下几点：

就业渠道相对较窄：

文科生的就业渠道确实比理科生要窄得多。理科生由于专业壁垒和技术性较强，往往有较宽广的就业选择，而文科生的专业壁垒相对较弱，可选择的工作岗位较少。

社会需求变化：

随着科技的发展和社会的进步，社会对技术型人才的需求增加，而文科教育在课程设置和教学方法等方面未能及时适应这种变化，导致文科生在就业市场上相对处于劣势。

专业壁垒与可替代性：

许多文科专业专业性较弱，可替代性强。理工科的就业岗位文科生难以胜任，而文科生能做的不少岗位理工科毕业生同样可以适应，这使得文科生在就业竞争中处于不利地位。

高校扩招与竞争加剧：

高校扩招导致每年毕业的文科生数量庞大，而就业岗位相对较少，加剧了文科类就业岗位的竞争。

就业指导不足：

文科生在学习过程中往往缺乏实践经验，对就业市场的了解不够，导致在就业时缺乏竞争力。此外，文科生的培养模式和就业指导也存在不足，许多学生未能充分准备面对就业市场的挑战。

性别与社会偏见：

在一些社会观念中，文科专业被认为是“弱势专业”，很多人更倾向于选择理工科或工程类专业。这种偏见或认知限制了文科生的就业机会和发展空间。

经济不景气：

经济不景气导致许多大学生毕业即失业，就业机会减少，进一步加剧了文科生的就业难度。

家庭背景与资源：

普通家庭的孩子在就业时面临更多困难，需要依靠家长的人脉和资源。而文科专业往往需要这些资源来获得好的就业机会，这增加了文科生的就业难度。

综上所述，双非文科生难就业的原因是多方面的，包括就业渠道窄、社会需求变化、专业壁垒、高校扩招、就业指导不足、性别与社会偏见、经济不景气以及家庭背景与资源等因素。这些因素共同作用，使得文科生在就业市场上面临较大的挑战。