经管类专业就业压力大的原因主要有以下几个方面：

经济形势不好：

当经济形势不佳时，企业发展缓慢，招聘需求减少，导致经管类专业的毕业生面临更大的就业竞争压力。

市场竞争激烈：

经管类专业毕业生数量多，而市场提供的岗位有限，许多求职者具备相同的专业背景和技能，使得就业难度增加。

学校教育与实际工作脱节：

学校所教授的理论知识和技能与实际工作需求之间存在差距，毕业生往往缺乏实践经验和职业素养，难以满足企业的实际需求。

技能更新快：

就业市场需求变化迅速，要求从业者不断学习和更新知识和技能，这增加了毕业生的学习压力和就业竞争力。

岗位要求高：

经管类专业涵盖课程广泛，专业技能要求高，许多岗位对毕业生的能力和素质要求非常高，使得找到合适职位变得更加困难。

毕业生素质参差不齐：

部分经管类专业的学生基础较差、技能一般，缺乏实践经验和综合素质，难以满足企业的实际需求。

行业发展变化快：

随着经济形势的变化，很多行业的需求和职位都在不断变化。如果毕业生缺乏老师指导或自身没有主动性去了解这些变化，就可能错失更多的就业机会。

综上所述，经管类专业就业压力大的原因是多方面的，包括经济形势、市场竞争、教育与实践的脱节、技能更新的要求、岗位的高要求、毕业生素质以及行业发展变化等。因此，经管类专业的毕业生需要不断提升自己的竞争力，适应市场需求，才能更好地应对就业压力。