铁路招聘的就业意向通常包括以下几个方面：

职位相关性

应聘者通常希望从事与铁路工务相关的职位，例如线路维护、机车检修、信号控制等。他们希望能够在这些岗位上发挥自己的专业知识和实践经验，为确保铁路运输的安全和效率做出贡献。

行业热情

在填写就业意向时，应聘者需要表达对铁路行业的热情和兴趣，以及对该行业的了解和认可。这可以展示自己对职位的期望和态度。

具体明确

就业意向应该具体明确，不要过于笼统或模糊。例如，应聘者可以说明自己希望从事铁路行业的哪个方面或具体职位，以及对该职位的期望和发展规划。

个人优势

应聘者需要突出自己的个人优势，包括专业技能、工作经验和职业素养等方面，以展示自己能够胜任该职位的能力。

了解工作内容

在填写就业意向前，应聘者需要对目标单位的工作内容有基本的了解，包括主要职责、工作内容、工作特点以及发展前景等。

职业发展规划

应聘者可以表达自己在铁路行业的职业发展规划，例如希望在未来几年内达到什么样的职业目标，以及为实现这些目标所做的准备。

稳定性和待遇

铁路系统通常具有较高的工作稳定性和较为优厚的薪资待遇，这也是吸引人才的重要因素。应聘者可以在就业意向中提及对这些方面的考虑。

综上所述，铁路招聘的就业意向应当具体、明确，并体现出对铁路行业的热情和对未来职业发展的规划。同时，突出个人优势和对工作内容的了解也是非常重要的。