就业难会引发一系列连锁反应，影响个人、家庭、社会乃至经济层面。以下是就业难可能引发的主要问题：

经济形势不景气

企业裁员、运营困难、营收减少，导致新鲜血液无处可去。

容错率下降

用人单位对新员工的期望提高，一旦表现不佳便难以获得改正的机会。

消费能力下降

就业困难直接拖累结婚、生育、购房购车等行为，最终加剧经济两极分化。

社会稳定受冲击

大学生就业难可能形成社会冲击力量，增加社会舆论压力。

家庭收入下降，生活来源无法保障，甚至陷入贫困。

经济发展缓慢，给社会稳定埋下隐患。

心理问题

毕业生面临紧张、迷惘、郁闷、烦躁等情绪，表现出心理脆弱、心态失衡等问题。

极端情况下，如毕业即失业，可能引发过激行为。

教育投资心理和消费心理受冲击

家长对子女教育的期望可能因就业难而受挫，影响社会道德失范和社会不公。

人口结构变化

青年人口急剧减少，弱化社会创新能力，降低消费能力，造成社会总储蓄下降。

企业招聘困难

招工难将成为社会严重问题，企业面临无工可招的窘境，工资大幅上升，产业竞争力下降。

综上所述，就业难不仅是个体问题，更是社会问题，需要从多个层面进行综合治理和解决。政府、企业、教育机构和社会各界应共同努力，创造更多就业机会，提高就业率，保障社会稳定和经济发展。