土木工程专业之所以难就业，主要原因可以归纳为以下几点：
行业需求变化
随着房地产市场的调控以及基础设施建设的逐渐完善，土木工程领域的新项目增长速度有所放缓，对人才的需求也相应减少。例如，一些小型建筑公司因业务量减少，招聘规模大幅缩水。
经济形势的变化也会影响土木专业的用人需求。在经济复苏或国家加大基础设施投资力度时，需求会增加；而在经济低迷时期，需求则会减少。
竞争激烈
高校土木工程专业招生规模较大，每年毕业的学生数量众多，导致就业市场竞争日益激烈。例如，某大型建筑企业的一个岗位可能会收到上百份来自土木工程专业毕业生的简历。
由于行业整体需求减少，竞争变得尤为激烈，一些竞争力稍弱的土木人便面临失业风险。
学历与能力要求提高
部分企业为了提高效率和质量，对求职者的学历、技能和综合素质提出了更高要求。不仅要求毕业生有本科或以上学历，还需要具备相关的实习经验、专业证书以及良好的沟通协调能力等。
工作环境与条件因素
土木工程项目的工作地点通常在施工现场，环境较为艰苦，工作强度大，且可能需要长期驻外。这使得一些毕业生对该行业望而却步，从而转向其他行业寻找就业机会。
行业萎缩与岗位减少
随着我国基建趋于饱和，特别是房地产行业的持续低迷，对土木专业人才的需求大幅缩减。
技术更新与自动化
现代科技的发展使得许多工程项目变得更加智能化和自动化，减少了对传统土木工程师的需求。例如，高效的土方机械和先进的测量仪器可以替代一部分人工工作。
环保意识提高
人们对于环境保护越来越重视，对于建筑项目的环境影响要求也越来越严格。土木工程师需要具备更多的专业知识和技能，以满足环保要求，这对一些传统岗位来说是一种挑战。
薪资和工作强度
土木行业的薪资待遇提升空间有限，工作强度大，假期少，人员流动性大，这些因素使得许多有志于此的年轻学子望而却步。
行业认知误区
由于就业市场的信息反馈到大学志愿申请，一些家长和社会人士对土建行业需求的专业认知存在误区，导致社会面和网络宣传出现信息不对称的问题。
综上所述，土木工程专业在当前形势下面临诸多挑战，包括市场需求下降、就业竞争激烈、工作环境恶劣、发展空间有限、技术更新换代滞后、行业认知误区以及薪资和工作强度等问题。这些因素共同作用，使得土木工程专业成为较难就业的专业之一。
