当前时代条件下，就业环境受到多种因素的影响，具体包括以下几个方面：

经济形势

经济危机与机遇并存：在经济危机的背景下，企业对人才的要求会进一步提高，没有特别实用的技能和特别好的心态，企业可能会直接拒绝求职者。然而，这种形势下也有一部分人因其技能和能力而受到欢迎。

人口和劳动力总量：我国人口和劳动力总量较多，劳动力素质和经济社会不相适应，这需要劳动者树立正确的就业观，如自主择业观、竞争就业观、职业平等观，并通过努力学习科学技术和提高劳动技能来积极适应劳动力市场的需要。

技术进步

大数据时代：大数据技术的快速发展和广泛应用改变了产业结构和经济格局，深刻影响了大学生的职业发展路径和就业环境。企业和组织通过海量数据的分析和应用，提高运营效率、优化决策，从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。这种技术进步对各行各业的需求产生了深远影响，包括对人才的新要求和新机遇。

互联网和信息技术：互联网和信息技术的普及使得大数据思想已然融入到社会各个行业，解决了大学生就业难的问题，并缓和了就业压力。学生更容易获得各种职业信息，从而减少了就业难度。

就业市场

就业竞争：尽管技术进步和大数据的应用为就业提供了新的机遇，但当前就业市场仍然面临激烈的竞争。大学生需要具备更多的综合能力和跨学科的知识背景，除了专业知识外，数据分析能力、信息安全意识、沟通协作能力等软技能的重要性也日益凸显。

高学历要求与经验缺乏：当代年轻人面临高学历要求、经验缺乏、低薪和灵活就业的问题。不稳定的经济形势和自主创业的兴起使得就业市场变得更加动态和复杂。

个人优势

适应变化与创新能力：当代年轻人具备适应变化、追求个人发展和追求有意义的工作的优势。他们的创新能力、适应性和数字技术的熟练应用是他们在就业市场中的竞争力所在。

综上所述，当前时代条件下的就业环境充满挑战与机遇。求职者需要不断学习和提升自己的技能，以适应快速变化的市场需求和技术进步。同时，树立正确的就业观念，积极利用各种资源，如大数据信息，有助于提高就业成功率。