就业指导课程主要 属于实践类、公共必修和素质拓展课程。具体来说：

实践类课程

就业指导被视为实践类课程，因为它们帮助学生在真实的社会环境中应用所学知识，明确职业方向和规划未来。

公共必修课程

根据教育部的规定，从2008年起，所有普通高校都需要开设职业发展与就业指导课程，并将其作为公共课纳入教学计划，贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。

素质拓展课程

就业指导课程也被视为素质拓展课程，旨在提高学生的就业技能，满足毕业生在求职过程中的素质和能力需求。

此外，该课程还涵盖以下内容：

职业生涯规划：帮助学生了解自己的兴趣、能力和价值观，从而制定合理的职业发展计划。

就业信息传递：提供就业政策、市场需求、招聘信息等，帮助毕业生更好地了解就业环境和机会。

就业技能培养：通过实践活动和课程内容，提升学生的沟通、团队协作、问题解决等就业相关技能。

观念转变：引导学生树立正确的就业观念，培养积极的职业态度和职业发展意识。

综上所述，就业指导课程在高校教育中占据重要位置，旨在通过系统的理论学习和实践操作，帮助学生顺利步入社会并实现职业发展目标。建议高校继续加强该课程的建设和实施，确保每位学生都能从中受益。